Notre entreprise, Ateliers de Clouange Réparation Mécanique est une PME familiale, industrielle, multidisciplinaire et reconnue pour sa technicité en France comme en Europe. Nous sommes implantés à Clouange en Moselle et sommes spécialisés dans la maintenance et la rénovation d'ensembles mécaniques industriels.


Nous recrutons !

Ateliers de Clouange Réparation Mécanique propose de nombreux avantages pour ses salariés.


La Direction accorde une attention particulière à l'avenir et au bien être de ses salariés.

Depuis 2016, les entreprises du secteur privé doivent proposer à leurs salariés une complémentaire santé collective et couvrir au moins 50% de celle-ci . 


Ateliers de Clouange Réparation Mécanique propose à ses salariés une mutuelle familiale avec un tarif unique quelque soit la composition de la famille. Une prise en charge de 50% est effectuée par l'entreprise. 


Une sur-complémentaire est également proposée aux salariés. 


Ateliers de Clouange Réparation Mécanique propose à ses salariés une prévoyance santé.


La prévoyance santé est un contrat qui vous protège en cas d’accidents de la vie : incapacité de travail, invalidité, dépendance… De plus, en cas de décès, elle verse une somme d’argent à la famille de l’assuré pour l’aider à subvenir à ses besoins.

Ateliers de Clouange Réparation Mécanique contribue à un dispositif de retraite supplémentaire  pour ses salariés.


Le dispositif de retraite supplémentaire permet aux salariés de préparer leur avenir. L'épargne est valorisée sur des supports financiers durant la période d'activité. 


À la retraite, l'épargne est disponible sous la forme d'un capital et/ou de supplément de revenu afin de converser le pouvoir d'achat des salariés. 

Ateliers de Clouange Réparation Mécanique a mis en place de l'intéressement pour ses salariés. 


L'intéressement est un dispositif d'épargne salariale lié aux résultats ou aux performances de l'entreprise.


Une prime  est versée lorsque les résultats de l'entreprise sont atteints. 


Cette prime peut être versée directement au salarié, ou peut être également placée sur le PERCO ou le PEE de l'entreprise.

Ateliers de Clouange Réparation Mécanique a mis en place un Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et un Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO).


Le PEE permet aux salariés de l'entreprise de se constituer un porte-feuille de valeurs mobilières. Les sommes versées sont indisponibles pendant une durée minimale de 5 ans, sauf en cas de déblocages exceptionnels.  


Le PERCO est un dispositif permettant aux salariés de préparer leur retraite. Les sommes versées sont indisponibles jusqu'au départ à la retraite, sauf en cas de déblocages exceptionnels.

Ateliers de Clouange Réparation Mécanique participe aux indemnités de transports "trajet domicile-lieu de travail" de ses salariés.


Au-delà de 5 kilomètres aller/retour du trajet domicile-lieu de travail, le kilomètre est indemnisé. Cela permet de prendre en charge une partie des frais des salariés liés à l'utilisation de son véhicule personnel pour se rendre sur son lieu de travail. 


Est également pris en charge, 50% du coût des titres d'abonnement aux transports publics. 


NOS OFFRES D'EMPLOIS

  • ALESEUR FRAISEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F) - CDI

    Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité de votre chef d’équipe, vous usinez à l’aide d’une aléseuse et/ou fraiseuse numérique, pour remettre en état des pièces ou pour produire des pièces neuves par enlèvement de matières jusqu’à obtention de formes et de dimensions définies par des plans et par des gammes opératoires.


    Description des activités significatives :

    • Prendre connaissance des éléments nécessitant l’intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d’expertises, plans et schémas)
    • Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s’assurer du rangement à la fin du poste
    • Régler les paramètres d’usinage (vitesse, coupe, avance, passe, lubrification…)
    • Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce (serrage, porte pièce, calage…)
    • Usiner les pièces par fraisage, en surveillant le bon déroulement de l’usinage
    • Autocontrôler la qualité des pièces usinées comme spécifié dans les documents de suivi de production (côtes, état de surface…)
    • Renseigner et contrôler quotidiennement les documents de suivi de production
    • Assurer une maintenance de premier niveau des machines de production

    Profil recherché :

    Vous êtes idéalement issu(e) d’un BAC PRO Technicien d’usinage, et disposez d’une expérience de 3 ans dans le milieu industriel au poste d'aléseur et/fraiseur.


    La lecture, l’analyse de plans et la prise de côtes font partis de vos compétences.

    Vous savez dégauchir et régler une pièce.


    Savoir appliquer et adapter les langages de programmation de commande numérique ISO et/ou NUM1060, est obligatoire. La connaissance du langage de programmation HEINDENHAIN est un plus.


    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

    La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession du CACES Pont roulant commande au sol (R484) seraient appréciées.


    Organisation du poste, rémunération et avantages :

    • Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI
    • Temps de travail hebdomadaire : 35 h du lundi au vendredi (7h-14h30)
    • Salaire à définir, à minima 2150€ brut
    • Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km)
    • Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète)
    • Prime d’intéressement
    • Contribution de l’entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire
    • Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l’entreprise)
    • Prévoyance complémentaire

  • FRAISEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F) - CDI

    Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité de votre chef d’équipe, vous usinez à l’aide d’une fraiseuse numérique, pour remettre en état des pièces ou pour produire des pièces neuves par enlèvement de matières jusqu’à obtention de formes et de dimensions définies par des plans et par des gammes opératoires.


    Description des activités significatives :

    • Prendre connaissance des éléments nécessitant l’intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d’expertises, plans et schémas)
    • Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s’assurer du rangement à la fin du poste
    • Régler les paramètres d’usinage (vitesse, coupe, avance, passe, lubrification…)
    • Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce (serrage, porte pièce, calage…)
    • Usiner les pièces par fraisage, en surveillant le bon déroulement de l’usinage
    • Autocontrôler la qualité des pièces usinées comme spécifié dans les documents de suivi de production (côtes, état de surface…)
    • Renseigner et contrôler quotidiennement les documents de suivi de production
    • Assurer une maintenance de premier niveau des machines de production

    Profil recherché :

    Vous êtes idéalement issu(e) d’un BAC PRO Technicien d’usinage, et disposez d’une expérience de 3 ans dans le milieu industriel au poste de fraiseur.


    La lecture, l’analyse de plans et la prise de côtes font partis de vos compétences.


    Vous savez dégauchir et régler une pièce.


    Savoir appliquer et adapter les langages de programmation de commande numérique Heidenhain, est obligatoire.


    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !


    La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession du CACES Pont roulant commande au sol (R484) seraient appréciées.


    Organisation du poste, rémunération et avantages :

    • Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI
    • Temps de travail hebdomadaire : 35 h du lundi au vendredi (7h-14h30)
    • Salaire à définir, à minima 2150€ brut
    • Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km)
    • Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète)
    • Prime d’intéressement
    • Contribution de l’entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire
    • Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l’entreprise)
    • Prévoyance complémentaire

  • TOURNEUR TRADITIONNEL (H/F) - CDI

    Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité de notre Chef d'équipe, vous façonnerez les pièces métalliques provenant des lignes de production de nos clients, à l'aide d'un tour traditionnel.


    Principales missions

    • Prendre connaissance des éléments nécessitant l’intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d’expertises, plans et schémas)
    • Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s’assurer du rangement à la fin du poste
    • Effectuer la mise au point d’un programme suivant les consignes données
    • Régler les paramètres d’usinage (vitesse, coupe, avance, passe, lubrification…)
    • Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce (serrage, porte pièce, calage…)
    • Usiner les pièces par tournage, en surveillant le bon déroulement de l’usinage
    • Autocontrôler la qualité des pièces usinées comme spécifié dans les documents de suivi de production (côtes, état de surface…)
    • Renseigner et contrôler quotidiennement les documents de suivi de production
    • Assurer une maintenance de premier niveau des machines de production.

    Profil recherché 

    Vous êtes idéalement issu(e) d’un BAC PRO Technicien d’usinage, et disposez d’une expérience de 3 ans au poste de tourneur traditionnel.


    La lecture, l’analyse de plans et la prise de côtes font partis de vos compétences.


    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !


    La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession du CACES Pont roulant commande au sol (R484) seraient appréciées.


    Organisation du poste, rémunération et avantages 

    • Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI
    • Temps de travail hebdomadaire : 35 h du lundi au vendredi (7h-14h30)
    • Salaire à définir selon profil (à minima 2123.38€ brut)
    • Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km)
    • Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète)
    • Prime d’intéressement
    • Contribution de l’entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire
    • Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l’entreprise)
    • Prévoyance complémentaire
    Postulez ici

  • CHEF DE CHANTIER INDUSTRIEL (H/F) - CDI - GRANDS DÉPLACEMENTS

    Dans le cadre de vos fonctions, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement en binôme avec le Conducteur de travaux. Présent en permanence sur le terrain, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 5 personnes, comprenant des techniciens, des mécaniciens et des chaudronniers soudeurs. 


    Vous aurez pour mission de contrôler, coordonner et planifier les travaux sur les sites de nos clients, tant en France qu'en Europe.



    Principales missions


    • Élaborer et mettre en œuvre le planning des travaux, en coordonnant les différentes équipes et intervenants sur le chantier.
    • Diriger et superviser une équipe de techniciens, mécaniciens, chaudronniers, et autres corps de métier, en veillant à la bonne exécution des tâches et en garantissant la transmission d’information.
    • Favoriser la motivation des équipes.
    • Organiser et gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires aux travaux, y compris la gestion des stocks de matériel et d’équipements.
    • Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des installations (conformité du matériel, habilitation du personnel, respect du port des EPI…).
    • Servir de point de contact entre les différents acteurs du projet (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.) et assurer une bonne communication entre toutes les parties.
    • Anticiper et résoudre les problèmes qui peuvent survenir durant les travaux, en trouvant des solutions adaptées, dans les délais imposés.
    • Surveiller le budget alloué au chantier et faire des ajustements si nécessaires pour respecter les coûts prévus.
    • Assurer la capitalisation et la traçabilité du savoir-faire de ses équipes.

    Profil recherché


    Fort d'un profil de mécanicien monteur, vous disposez d'une expérience technique et industrielle de 10 ans.


    Des compétences en mécanique générale sont essentielles, notamment la lecture de plans, la prise de cotes, l'utilisation de divers instruments de contrôle et le montage de roulements.


    Vous aspirez à évoluer et avez le goût du contact humain, ce qui représente un atout pour votre parcours en management, tout en restant présent(e) sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec l'idée de réaliser de grands déplacements.


    Si vous vous reconnaissez dans cette description et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec un fort sens du service et impliquée, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !



    Organisation du poste, rémunération et avantages 


    • Poste sur sites en déplacements sur tout le territoire national et en Europe, à pourvoir en CDI 
    • Temps de travail hebdomadaire : 35 h 
    • Salaire à définir selon profil (taux horaire brut de 16.5€ à 18.5€)
    • Indemnités de déplacements (51.60€/ nuitée ; 19.40€/ repas)
    • Prime de déplacements
    • Heures de routes rémunérées 
    • Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète) 
    • Prime d’intéressement 
    • Contribution de l’entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire 
    • Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l’entreprise) 
    • Prévoyance complémentaire 

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  • CANDIDATURE SPONTANNÉE / STAGE

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